品質(zhì)經(jīng)理 高薪

1、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，制定公司整體質(zhì)量控制方案，并監(jiān)控方案的實施情況；制定本部門的年度品質(zhì)目標和季度品質(zhì)目標，并努力予以實現(xiàn)。
2、品質(zhì)任務分解，確定本部門人員配置及具體分工，明確各崗位的職責權限及工作內(nèi)容。
3、進料質(zhì)量保證，供應商資質(zhì)的審核認證，來料品質(zhì)的持續(xù)改善，來料質(zhì)量問題的解決。
4、過程質(zhì)量控制，確保車間、包裝組、倉儲運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)的質(zhì)量受控。
5、最終產(chǎn)品實現(xiàn)，保證出貨品質(zhì)符合客戶要求，并針對市場反饋的信息，修正質(zhì)量控制方案。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表，建立和完善質(zhì)量工作原始記錄，臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、客戶投訴問題的處理、分析與改善，杜絕重復問題的發(fā)生；客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄。
8、質(zhì)量管理體系維護，負責ISO質(zhì)量管理體系的推行與監(jiān)督指導、內(nèi)外部審核及維護整改；制訂、修訂、審核、審批及引入各級體系文件，維護其有效性和符合性，并確保各項工作流程與標準嚴格依據(jù)體系文件來進行。
9、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作，培訓管理員工，進行系統(tǒng)培訓與業(yè)務指導，工作行為管理與績效考核。
10、負責品質(zhì)會議的主持，關聯(lián)工作部門的溝通與協(xié)調(diào)。
11、協(xié)助生產(chǎn)順利進行，保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)正常運行。
12、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗表單記錄；質(zhì)量標準的建立和修改；
13、擁有對產(chǎn)品質(zhì)量標準的最終判定權。
14、服從上級領導安排的其它工作。