生產(chǎn)主管

1、規(guī)章制度的制訂、完善與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)審核相關(guān)的生產(chǎn)記錄，確保對不符合項(xiàng)的分析、評審、處置，對改進(jìn)和預(yù)防措施、效果確認(rèn)等要求進(jìn)行，確保品質(zhì)有效改善，預(yù)防；
3、依照出貨計(jì)劃宏觀調(diào)控生產(chǎn)和管理；
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司方針，并把方針、生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)；
5、督導(dǎo)模切各部門7S管理的完善；
6、降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造效益；
7、公司績效考核機(jī)制有實(shí)際效果，要量化考核指標(biāo)，要提高工作效率；
8、安全事故預(yù)防與妥善處理；
9、培養(yǎng)員工健康的心態(tài)，提高管理人員的管理水平與技巧；
任職條件
1、男女不限，大專及以上；
2、熟悉模切生產(chǎn)的運(yùn)作流程，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟悉材料搭配及材料特性；
3、具有豐富的培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神及高尚的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
福利待遇
1、生活：自選式食堂+公寓式宿舍（空調(diào)、熱水器）
2、活動(dòng)：團(tuán)建旅游+生日會(huì)+周年紀(jì)念活動(dòng)+體育類比賽......
3、獎(jiǎng)金：績效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)......
4、提升：專業(yè)講師培訓(xùn)+職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)+外出技能培訓(xùn)
5、前景：良好的晉升機(jī)制+廣闊的發(fā)展渠道
6、保險(xiǎn)：為公司每一位員工購買社會(huì)保險(xiǎn)
7、假期：帶薪年假