品質(zhì)主管

任職資格:
男女不限，大專學(xué)歷以上，年齡20-35，有2年及以上工作經(jīng)驗;綜合工資3000-7000,優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘助理品質(zhì)工程師。
崗位職責(zé):
1、了解模切行業(yè)及模切材料；
2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；
3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施；
4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件；
5、指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料；
6、負(fù)責(zé)處理客訴，主導(dǎo)品質(zhì)會議檢討，8D改善報告回復(fù)客戶。
薪資/福利/個人發(fā)展：
1、薪資：基礎(chǔ)工資+福利+加班費+補貼=綜合工資，加班費為平時加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍
2、福利：試用期過后購買保險、節(jié)日禮金、生日禮金、帶薪年假、工齡獎、年終獎、免費工作餐，團體活動 ；
3、個人發(fā)展：一線員工-- 班長 -- 組長 -- 主管-- 經(jīng)理 -- 廠長
一線員工-- 技術(shù)員 -- 工程師 -- 項目經(jīng)理 -- 部門副總
4、其他：提供住宿,配有格力空調(diào)、美的熱水器、獨立衛(wèi)生間，1--4人一間，免費工作餐。
5、以上職位試用期為3個月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正！
面試所需材料：
二代身份證原件、畢業(yè)證書以及其它技術(shù)證書。