生產(chǎn)管理 高薪

崗位要求：
1、具有模切行業(yè)4年管理以上工作經(jīng)驗(yàn) ；
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
3、有一定的抗壓能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德操守；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程、品質(zhì)整體管理工作，確保生產(chǎn)線的順利運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高；
2、根據(jù)公司的年度計(jì)劃安排生產(chǎn)任務(wù)，并督促完成生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)；
3、組織制定有關(guān)生產(chǎn)工藝技術(shù)措施，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決意見(jiàn)或建議；
4、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)解決問(wèn)題；
5、建立設(shè)備、物料、人員等資源管理及分配制度，控制成本；
6、負(fù)責(zé)對(duì)各工段工藝操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
7、參與產(chǎn)品工藝流程的改進(jìn)和完善工作；
8、定期對(duì)公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查并提出改善意見(jiàn)；
9、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好產(chǎn)品的售前售中售后服務(wù)等工作；
10、負(fù)責(zé)組織制定制造系統(tǒng)管理制度，并檢查執(zhí)行情況；
公司規(guī)模50人左右