職位描述
職位要求:
1.負責本部門工作目標和工作計劃的實施,部門人員工作的協(xié)調(diào)、檢視;
2.負責新產(chǎn)品的工藝流程設計、評審:產(chǎn)能、損耗標準制定;
3.負責產(chǎn)品《工程圖紙》、《標準作業(yè)指導書》、《BOM表》、《ECN變更單》、《新樣品物料開發(fā)申請單》制作;
4.負責樣品的質量、交期的達成:客戶樣品異常的反饋處理及改善措施的跟蹤、結案;
5.負責制程工藝改進、優(yōu)化,產(chǎn)品驗證、技術跟進與指導;
6.負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,保證生產(chǎn)的正常運行,確保公司生產(chǎn)計劃的達成;
7.負責公司領導臨時性交待的事項,嚴格遵守公司的規(guī)章制度:。
任職資格:
1、年齡25-42歲,男女不限;
2、有3年以汽車類模切及傳統(tǒng)模切行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、文字、言語表達能力強,善于與客戶溝通。
4、能吃苦,適應加班,抗壓能力強,思維清晰,策劃組織能力強。
福利待遇:
1、生活:自選式食堂(5.5/餐)+公寓式宿舍(空調(diào)、熱水器)
2、活動:團建旅游+生日會+周年紀念活動+體育類比賽......
3、獎金:績效獎+全勤獎+優(yōu)秀員工獎+年終分紅+股權激勵......
4、提升:專業(yè)講師培訓+職業(yè)生涯規(guī)劃培訓+外出技能培訓
5、前景:良好的晉升機制+廣闊的發(fā)展渠道
6、保險:為公司每**位員工購買社會保險